Hurtigere beslutninger. Stærkere eksekvering. Bedre møder.
En transparent mødepraksis hjælper ledergrupper i komplekse organisationer med at skabe klarhed, fremdrift og reel værdi i beslutningsmøder.
Transparent mødepraksis
Oplever I, at…
- … der afholdes for mange møder i jeres organisation?
- … det er svært at træffe beslutninger, og få dem ført ud i livet?
- … møder dræner energi frem for at skabe?
Transparent mødepraksis er en formaliseret tilgang til afholdelse af organisationens vigtigste beslutningsmøder. Formålet er at skabe hurtigere beslutninger, stærkere eksekvering og mere udbytterige møder.
Transparent mødepraksis bygger på en moderne forståelse af organisering, og operationaliseres via to centrale greb:
- Design og formalisering af beslutningsfora: Beslutningsforaene forankres tydeligt i organisationsstrukturen og øger transparens i forhold til, hvor beslutninger træffes.
- Digital understøttelse af mødepraksis: Organisering og facilitering af møderne understøttes af digitale værktøjer, hvilket øger fokus og forbedrer kommunikationen fra møderne.
Den største fare i turbulente tider er ikke turbulensen – men at handle med gårsdagens logik.
Peter F. Drucker
Formålet med denne hjemmeside...
… er at sprede budskabet om et alternativ til det mødemorads, der sløver fremdrift og skaber mistrivsel.
Mine snart 20 års erfaring med organisering, facilitering, business governance og digital mødepraksis har formet en vision for hvordan komplekse organisationer kan skabe radikalt bedrer rammer for tværorganisatorisk samarbejde.
Jeg kalder det “transparent mødepraksis”.
Jeg arbejder på en bog om emnet, og rådgiver løbende ledergrupper om organisering og mødepraksis, via aktiviteter i mit firma www.decisioncaddy.dk.
På denne hjemmeside deler jeg løbende information og indsigter fra arbejdet. Med eller uden min hjælp, så håber jeg I vil have succes med at få mere udbytterige møder.
Mikkel Stærk Dickenson